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보도자료

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복잡하고 힘든 급여업무 해소! 경기도교육청, 교육공무직원 급여업무 개선 대책 마련 복잡하고 힘든 급여업무 해소!경기도교육청, 교육공무직원 급여업무 개선 대책 마련교육공무직원 급여 전 직종, 교육지원청 직접 지급◦ 교육공무직원 급여, 전 직종(조리 직종 포함) 교육지원청 직접 지급◦ 교육공무직원 확정급여형 퇴직금(DB), 전 직종 본청 통합으로 확대◦ 교육행정정보시스템(NEIS)과 K-에듀파인 급여 연계 시스템 도입 예정경기도교육청(교육감 임태희)은 교육공무직원 급여업무 개선을 위해 교육지원청 직접 지급 직종을 2025년 10개 직종, 2026년 학교 급식비 중 인건비 전액 부담에 따라 조리 직종 포함, 전 직종으로 확대한다.또한 교육공무직원 확정급여형 퇴직금(DB) 본청 통합을 전 직종으로 확대한다. 이를 위해 사업부서별로 산재한 교육공무직원 인건비 예산을 노사협력과에서 전체 편성해 집행할 계획이다.교육공무직원 교육행정정보시스템(NEIS) 급여와 K-에듀파인 시스템이 연계되지 않아 수기 작업하는 어려움을 개선하고자 2026년 급여 연계 시스템을 도입할 예정이다. 급여 연계 시스템의 성공적인 안착을 위해 2025년 시범운영을 시행한다.도교육청은 2025년 교육공무직원 급여업무 지침(매뉴얼) 개정과 배포, 교육공무직원 급여 강사 인력풀을 활용한 분기별 급여 교육 등 교육공무직원 급여업무 담당자를 적극적으로 지원할 예정이다.도교육청 김재수 노사협력과장은 이번 교육공무직원 급여업무 개선을 통해 학교, 교육지원청, 사업부서 모두 업무경감이 되길 바란다며 더 나아가 학생을 위한 경기교육 실현을 기대한다고 말했다.* 문의:031-249-0651 노사협력과 교육공무직원관리담당 국미현 2024.10.23
경기도교육청, 지방의회 이해 바탕으로 소통과 협력 강화 경기도교육청,지방의회 이해 바탕으로 소통과 협력 강화2024년 5급 승진예정자 대상 지방의회의 이해 연수 과정◦ 지방의회 이해 역량 강화를 위한 지방사무관 승진자 대상 연수◦ 교육정책의 지속적 운영을 위한 의회와의 소통 강조◦ 경기도의회와의 발전적 관계를 통한 교육 현안 개선 노력경기도교육청(교육감 임태희)이 23일부터 25일까지 3일간 2024년 5급 승진예정자 필수과정 연수를 경기도교육청교육연수원에서 시행한다.도교육청은 5급 승진예정자 85명을 대상으로 지도자에게 요구되는 기본 소양을 안내하고 직무역량을 향상하기 위해 이번 연수를 마련했다.특히 지방의회의 기능과 역할에 대해 지방사무관의 이해를 높이고, 소통과 협력을 강화하는 과정을 따로 편성했다.3일간의 연수 중 24일에 진행된 지방의회의 이해는 교육정책의 지속적 운영을 위한 의회와의 소통을 강조하기 위해 구성했다.구체적인 내용은 ▲지방의회의 기능 및 협력 방안 ▲지방의회의 현실적 과제 및 개선방안 ▲지방의회의 발전 방향 및 혁신 방안 등이다.도교육청 김천희 의회협력과장은 지방의회에 대한 이해를 바탕으로 소통과 협력을 강화해 경기미래교육이 안정적으로 운영될 수 있도록 할 것이라며 이번 연수가 도의회와의 발전적 관계를 통한 교육 현안을 개선하는 계기가 되길 바란다고 말했다.* 문의:031-249-0837 의회협력과 의회지원1담당 이화영 2024.10.23

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교육활동 보호 강화 대책 일환으로 학교 밖 학생 분리교육(목적, 방향성, 참여방법 등) 홍보(광고)
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